Priedas Nr. I
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINIMO Į S T A T Y M A S 2002 m. birželio 4 d. Nr. IX
Redagavo: Ramunė Lūžaitė (1997
Teisininkas atsako. Įmonės reorganizacija: ar gali darbdavys mane atleisti? | Gyvenimas | 15min.lt
Projektas LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINIMO ĮSTATYMAS 2016 m. d. Nr. Vilnius
Nėščiųjų ir tėvų teisės darbe - SUMANI MAMA
Teisininkas atsako: ar galima atleisti nėščią darbuotoją per bandomąjį laikotarpį? - DELFI Plius
Darbo sutarties nutraukimas su nėščia moterimi ar darbuotoju, auginančiu vaiką (vaikus) iki trejų metų - DELFI
Nėščios moters atleidimas iš darbo. Kaip atleisti nėščią moterį jos iniciatyva
Moters atleidimas iš darbo nėštumo metu: ar tai teisėta? Ar galima dirbti ne visą darbo dieną? Ar galima atleisti nėščią moterį, jei pagal sutartį buvo draudimas pastoti.
Teisininkas atsako: ar galima atleisti nėščią darbuotoją per bandomąjį laikotarpį? - DELFI Plius
Įtariamuoju tapęs buvęs „Mūsų amatų“ vadovas V. Grinius atleidimą iš darbo ginčija teisme | KaunoDiena.lt
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSAS
Patarimas darbuotojams: nepasirašykite dokumentų nepasikonsultavę - DELFI
Nėščios moters atleidimas iš darbo. Kaip atleisti nėščią moterį jos iniciatyva
1991 M. BIRŽELIO 25 D. TARYBOS DIREKTYVOS 91/383/EEB, PATEIKIANČIOS PAPILDOMAS PRIEMONES, SKATINANČIAS GERINTI TERMINUOTUOSE
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINIMO ĮSTATYMAS 2002 m. birželio 4 d. Nr. IX-926 Vil
Įmonių Teisės Konspektas | PDF
Lankstaus darbo modelio įgyvendinimo programa
Lietuvos ES socialines chartijos (pataisytos) ataskaita 2004 m.
Teisininkas atsako: ar galima atleisti nėščią darbuotoją per bandomąjį laikotarpį? - DELFI Plius
Klausimai-atsakymai
Redagavo: Ramunė Lūžaitė (1997
